MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret ve geç ödenen ücret faizi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece, davacının hak kazandığı brüt 204,00 TL ulusal bayram ve genel tatil ücretine ilişkin hüküm kurulurken, dava dilekçesinde talep edilen 10,00 TL için dava tarihinden, bakiye 194,54 TL için ise ıslah tarihinden itibaren işleyecek faize karar verilmesi gerekirken " Ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağına ilişkin talebin kabulü ile; brüt 204,54 TL nin, 10 TL"sinin dava tarihi olan 11/11/2014 tarihinden itibaren, bakiye miktarı olan 394,54 TL"nin ıslah tarihi olan 23/06/2015 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine," yazılarak infazda tereddüt oluşturacak şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağına ilişkin 2 numaralı bendindeki " 394,54" rakamı çıkartılarak yerine; " 194,54" rakamı yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/02/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.