Özet:

Mahkeme kararı, bir özel okulda çalışan bir öğretmenin, öğrencilere karşı cinsel tacizde bulunduğu gerekçesiyle iş akdinin feshedilmesiyle ilgilidir. Mahkeme, öğrencilerin ifadelerinin tutarlı olduğunu ve öğretmenin suçlamaları reddetmesine rağmen, iş akdinin haklı nedenle feshedildiğine karar verdi. Kararda, işverenin nezaket ve dürüstlük kurallarını ihlal eden davranışlara tolerans gösterilemeyeceği vurgulandı.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 25 (İşverenin Nezaket ve Dürüstlük Kuralları İhlalinde İş Sözleşmesinin Feshi)
- Türk Ceza Kanunu Madde 105 (Cinsel Taciz)