Esas No: 1987/1261
Karar No: 1989/2509
Karar Tarihi: 14.12.1989
Danıştay 10. Daire 1987/1261 Esas 1989/2509 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, disiplin kurulu tarafından verilen kısa süreli durdurma cezasının iptali için açtığı dava sonucunda İdare Mahkemesi, cezanın hukuka uygun olmadığı gerekçesiyle işlemi iptal etti. Ancak, temyiz sebepleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmediği için kararın onanmasına karar verildi. Kararda, davacının yineleme ile cezası ağırlaştırılan göreve geç gelme fiili için yönetmelikte belirtilen cezanın uyarma olduğu vurgulandı. Bu nedenle, davacının kısa süreli durdurma cezası ile cezalandırılması hukuka uygun değildi.
Kararda yer alan kanun maddeleri:
- EGO Çalışanlar Yönetmeliği'nin 104. maddesi
Daire : ONUNCU DAİRE
Karar Yılı : 1989
Karar No : 2509
Esas Yılı : 1987
Esas No : 1261
Karar Tarihi : 14/12/989
DAVACININ YİNELEME İLE CEZASI AĞIRLAŞTIRILAN GÖREVE GEÇ GELMEK FİİLİ İÇİN YÖNETMELİKTE BELİRLENEN CEZANIN UYARMA OLMASI KARŞISINDA DAVACININ BİR AĞIR CEZA OLAN "KINAMA" İLE CEZALANDIRILMASI GEREKİRKEN KISA SÜRELİ DURDURMA CEZASI İLE CEZALANDIRILMASINDA HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HK.
Uyuşmazlık; davacının, EGO çalışanlar yönetmeliğinin 104.maddesi uyarınca "kısa süreli durdurma" cezası ile tecziyesine ilişkin Disiplin Kurulu kararının iptali istemiyle açılan dava sonucunda, İdare Mahkemesince, dava dosyasının ve davalı idareden göstertilen işlem dosyasının incelenmesinden, davacının 18.8.1982 günü "göreve geç gelmesi" nedeniyle anılan yönetmeliğin 104.maddesine göre verilen kısa süreli durdurma esnasında, incelemeye esas alınan fillerinin 29.9.1981 günü göreve geç gelmesi ve 6.10.1981 günü 16-24 vardiyesine gelmemesi şeklinde oluştuğu ve yönetmeliğe göre bunlardan birincisinin uyarma cezasını, ikincisinin ise kınama cezasını gerektiren eylem ve durumlardan olduğnun anlaşıldığı, davacının yineleme ile cezası ağırlaştırılan göreve geç gelmek fiili işin yönetmelik belirlenen cezanın uyarma olduğu, bu durumda, 104.maddeye göre davacının bir ağır ceza olan "karma" ile cezalandırılması gerekirken aynı eylem ve durum olarak kabul edilemiyecek olan "izinsiz ve kuruluşca kabul edilen özrü olmaksızın bir gün göreve gelmeme" fiili esas alınarak bir derece ağır ceza olan kısa süreli durdurma cezası ile cezalandırılmasında hukuki isabet görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda verilen kararın bozulması isteminden ibarettir.
İdare ve Vergi Mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49.maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
Bozulması istenen karar, usul ve hukuka uygun olup dilekçede ileri sürülen temyiz sebepleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmediğinden temyiz isteminin reddi ile bozulması istenen kararın onanmasına karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
