Danıştay Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2014/7683 Esas 2015/8816 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2014/7683
Karar No : 2015/8816

Temyiz Eden (Davacı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davalı) :
İsteğin Özeti : Davalı idarede bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacının, Hukuk Fakültesi mezunu olduğundan bahisle münhal Hukuk Müşavirliği kadrolarından birisine atanması istemiyle 30.4.2013 tarihinde yapılan başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın; atama işleminin idareye tanınan takdir yetkisi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği; idarenin boş bulunan bir kadroya en uygun kişiyi atama konusunda, gerekli nitelikleri taşıyanlar arasında tercihte bulunma hak ve yetkisine sahip olduğu ve bu yetkinin bir kişi lehine kullanılmasına yargı kararı ile zorlanamayacağı; kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması zorunluluğu çerçevesinde davacının hizmetine daha uygun yerde çalıştırılması yönünde idarece tesis edilen dava konusu işlemde takdir yetkisinin kullanılması bakımından hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda …. İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Düşüncesi : Kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına; temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 10/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.