Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/12653
Karar No: 2018/5784
Karar Tarihi: 20.03.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/12653 Esas 2018/5784 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Davacı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve diğer ücret alacaklarının ödenmesi için davalı şirkete dava açmıştır. Yerel mahkeme, davayı kısmen kabul etmiştir. Taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, davacının belirsiz alacak davası türü olan kısmi eda – külli tespit davası açtığına karar vermiştir. Bu nedenle zamanaşımı alacağının türü açısından dava tarihi esas alınacaktır. Mahkeme açılan davanın kısmi dava olarak değerlendirilmesi ve ıslaha karşı zamanaşımı defiinin dikkate alınması hatalı olduğundan karar bozulmuştur.
6100 sayılı HMK 107. maddesi, belirsiz alacak davalarının değerlendirilmesini düzenler. Zamanaşımı itirazı ise 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 142. maddesi hükümlerine göre değerlendirilir.
9. Hukuk Dairesi         2015/12653 E.  ,  2018/5784 K.

    "İçtihat Metni"


    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    YARGITAY KARARI


    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirkete bağlı olarak 11/07/2003 yılında çalışmaya başladığını ve halen çalışmasına devam ettiğini,iş yerinde kış dönemde sabah 08.00 ila 10.00 arasında çalışmaya başlandığını, çoğu zaman gece 22.00 ye kadar çalışıldığını, yaz döneminde ise iş yerinin otoban kenarında olması nedeniyle 24 saat açık olduğunu, bazen günde 19-20 saati bulan çalışmalar olduğunu, iş yerine giriş çıkışların parmak okutma sistemi ile yapıldığını, haftanın altı günü çalışma yaptırıldığını, ayrıca genel tatillerde de çalışıldığını, ancak fazla çalışma ücretinin ödenmediğini iddia ederek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere, fazla çalışma alacağı ve genel tatil çalışma alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı vekili ; işyerinde üçlü vardiya düzenine göre çalışma yapıldığını, bu çalışmanın tüm Türkiyedeki işyerlerinde söz konusu olduğunu, davacının çalıştığı işyerinin bir alışveriş merkezinde bulunduğunu, bu alış veriş merkezinin sabah 10.00 akşam 22.00 saatleri arasında açık olduğunu, personelin 09 ile 01 saatleri arasında üçlü vardiya sistemine göre çalıştıklarını, davacının fazla mesaide bulunmasının söz konusu olmadığını, fazla mesaiye kalması halinde de bunun ücretinin ödendiğini, davacınn hiçbir ihtirazı kayıt koymaksızın ücret bordrolarını imzaladığını, davanın haksız olduğunu savunarak açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
    C) Yargılama Süreci ve Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak,davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı davacı ve davalı vekili temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm ve davacının aşağıdaki bendin dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
    2-Dava dilekçesinde davacı açıkça davanın belirsiz alacak olduğunu belirterek dava açmıştır.Bu nedenle 6100 sayılı HMK 107.madde kapsamında değerledirilmesi gerekir.
    Açılan dava belirsiz alacak davası türü olan kısmi eda -külli tespit davası olduğundan zamanaşımı alacağın türü açısından dava tarihi itibariyle esas alınacaktır.
    Bu durumda da yargılama sırasında ıslah suretiyle arttırılmasına karşı davalının zamanaşımı itirazının dikkate alınmaması gerekir.
    Mahkemece açılan davanın kısmi dava olarak değerlendirilerek ıslaha karşı zamanaşımı defiinin dikkate alınması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
    F) Sonuç:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine 20/03/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.




    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi