MAHKEMESİ : İ. 15. İŞ MAHKEMESİ


Y A R G I T A Y K A R A R I

A-)Davalı vekilinin temyiz dilekçesi bulunmasına rağmen davalı vekilinin dosyadaki vekaletnamesinin süresi 31/12/2013 tarihinde dolmuştur. Bu itibarla;
1-) Davalı vekili Av...."a iş bu Dairemiz geri çevirme kararının tebliğ edilmesi,
2-) Davalı vekili Av. ..."ın gerekçeli kararın tebliği tarihi olan 11/08/2014 tarihinde geçerli vekaletnamesinin temin edilerek gönderilmesi,
3-) Davalı vekili Av. .."ın gerekçeli kararın tebliği tarihi olan 11/08/2014 tarihinde geçerli vekaletnamesinin olmadığının anlaşılması halinde, bu durumun Av. ..."dan temin edilecek bir belge veya dayanağı belirtilen bir Mahkeme tutanağı ile tespit edilmesi, dosya ile bu belgenin veya Mahkeme tutanağının gönderilmesi,
4-) Davalı vekili Av..."ın gerekçeli kararın tebliği tarihi olan 11/08/2014 tarihinde geçerli vekaletnamesinin olmadığının anlaşılması halinde davalı asıl Şirket’e Mahkeme gerekçeli kararının ve Dairemizin iş bu geri çevirme kararının tebliğ edilmesi, tebellüğe ilişkin belgenin gönderilmesi, temyiz süresinin sonuna kadar beklenerek davalı Şirketçe verilmesi halinde gerekçeli temyiz dilekçesi, yukarda belirtilen tebligat evrakı ve tutanaklar ile birlikte gönderilmesi,
B-)Dosyada Türkiye İş Kurumu"nun davacının şikayetine ilişkin incelemesine ilişkin tutanak haricinde bir belge bulunmamaktadır. Bu itibarla,
Türkiye İş Kurumu raporunun, bu rapora dayanak belgelerin ve inceleme görevlisi tarafından alınmış ise tanık ifade tutanaklarının, işveren vekili ile birlikte inceleme görevlisi tarafından tutulan tutanağın, Türkiye İş Kurumu raporunun ilgilisi ve/veya dayanağı olan tüm belgelerin, kısacası Türkiye İş Kurumu inceleme dosyasında bulunan tüm belgelerin Türkiye İş Kurumu...Çalışma ve İş Kurumu ... Hizmet Merkezi"nden celbedilerek gönderilmesi için dosyanın ilk derece Mahkemesi"ne GERİ ÇEVRİLMESİNE,19/01/2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.