Yargıtay 13. Hukuk Dairesi 2014/19508 Esas 2015/966 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı mahkemenin görevsizliğine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.

KARAR
Davacı, davalı ile imzaladığı hizmet alım sözleşmesine göre, hertürlü işçilik alacakları ile ilgili olarak davalının sorumlu olacağının kararlaştırıldığını ancak davalının işçisinin açtığı işçilik alacaklarına ilişkin dava neticesinde yapılan takip sonucu, 42.916,68 TL ödemek zorunda kaldığını, oysa bu miktardan davalının sorumlu olduğunu, bu miktarın tahsili için yaptığı takibede itiraz edildiğini ileri sürerek icra takibine vaki itirazın iptalini istemiştir.
Davalı cevap dilekçesi sunmamıştır.
Mahkemece, iş mahkemesinin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı verilmiş; hüküm, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Dava, davacının davalı ile aralarındaki hizmet alım sözleşmesi nedeniyle çalıştırılan davalının işçisinin her iki tarafa birlikte açtığı işçilik alacaklarına ilişkin dava neticesinde davacının icraen ödemek zorunda kaldığı miktarın Borçlar Kanunu hükümlerine göre rücuen tahsiline ilişkindir. Mahkemece, iş mahkemesinin görevli olduğu kabul edilmiş ise de 4857 ve 5521 sayılı kanunların 1.maddeleri hükümleri gereği işçi sayılan kişilerle işveren yada vekilleri arasında iş akdinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddiasından doğan hukuki uyuşmazlıklara, iş mahkemeleri bakmakla görevli olup, eldeki davada, tarafların sıfatı, alacağın türü bakımından iş mahkemeleri görevli olmadığı gibi, taraflar arasında işçi işveren ilişkiside yoktur. Bu nedenle mahkemece, işin esasına girilerek sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenle kararın davacı yararına BOZULMSASINA, peşin alınan harcın istek halinde iadesine, HUMK’nun 440/1 maddesi uyarınca tebliğden itibaren 15 gün içerisinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 22.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.