MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ücret alacağı ile prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:



1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece davalı lehine reddedilen miktar üzerinden nispi şekilde hesaplama yapılarak 500 TL vekalet ücretine hükmedilmiş ise de yürürlükte bulunan AAÜT 12/2 maddesi uyarınca davalı lehine 1.368,71 TL vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken daha azına hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiş ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK geçici 3. maddesi atfıyla HMUK 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda davalı lehine hükmedilen vekalet ücreti kısmında yazılı olan “…500,00...” rakamı çıkarılarak “…1.368,71 ...” rakamının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 19/01/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.