MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatil ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarının faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasında davacının ücret seviyesi noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
UYAP ortamından yapılan sorgulamada, davacı işçi tarafından davalı işveren aleyhinde Asliye Hukuk Mahkemesi nezdinde açılan hizmet tespiti davasında yerel mahkemece verilen kararın 17.04.2014 tarihinde Yargıtay Yüksek 21. Hukuk Dairesi tarafından onandığı tespit edilmiştir.
Bu tespit dosyasında davacının aldığı ücretin miktarı kesinleştiğinden tazminat ve alacakların kesinleşen bu ücret üzerinden hesaplanması gerekir
Mahkemece kesinleşen hizmet tespiti dava dosyasındaki ücret seviyesinin esas alınması gerektiği gözetilmeden sonuca gidilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.