MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil, ücret ve sefer primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdini sefer primlerinin düşürülmesi, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının ödenmemesi nedeni ile haklı olarak feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil, ücret ve sefer primi alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının iş akdini feshinin haksız olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş akdini feshinin haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine
2- Davacı davaya konu ettiği alacakların 3 gün içinde ödenmesi için işverene 22/06/2011 tarihinde ihtar göndermiş olup, bu ihtar davalı tarafa 24/06/2011 tarihinde tebliğ edilmiştir. Bu durumda davalı taraf 3 günlük süre sonunda 28/06/2011 tarihi itibariyle temerrüde düşmüştür. Davacı dava ve ıslah dilekçesinde alacakları için temerrüt tarihinden itibaren faiz uygulanmasını talep etmiş olup Mahkemece hükmedilen alacaklara dava ve ıslah tarihlerinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3/1. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
F) Sonuç:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasının 3, 4 ve 5. paragrafları tamamen çıkartılarak yerine;
"Net 4.845,67 TL yıllık izin alacağının temerrüt tarihi olan 28.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
Net 195,78 TL ulusal bayram genel tatil alacağının temerrüt tarihi olan 28.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,
Net 5.209,59 TL fazla mesai alacağının temerrüt tarihi olan 28.06.2011 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine " paragraflarının yazılmasına hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.