Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki borçlu tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü :
1475 Sayılı Kanununun 28.maddesine göre (4857 Sayılı Kanununun 35.maddesi) işçinin almakta olduğu ücretlerin dörtte birinden fazlası haczedilemez. Çalışmakta olan işçinin ikramiye, toplu sözleşme farkı ve nema da ücretten sayılacağından onların da aynı koşullarda haczini engelleyen bir  yasa hükmü yoktur. 6772 Sayılı Kanununun 44.maddesinde ise, (fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyelerin) haczedilemeyeceği belirlenmiştir.
Bu durumda ücretten sayılan ikramiyenin ¼’ü haczedilebilecekken tamamının  haczine ilişkin şikayetin kabulüne karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde istemin reddi yönünde hüküm tesisi isabetsizdir.
SONUÇ  : Borçlunun temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İ.İ.K. 366 ve H.U.M.K.’nun 428. maddeleri uyarınca (BOZULMASINA), 03.11.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.