MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem , ihbar tazminatı, cezai şart, ödenmeyen ücret, izin
ücreti, akdi ve yasal ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.1.2010 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY

Dosyadaki bilgi ve belgere göre, davacının davalı Belediyede ve vize dönemleri sonra erdiğinde, çıkış, vize alındığında giriş işlemi yapılmak suretiyle geçici işçi statüsünde çalıştırıldığı, vize süresinin dolması üzerine 06.04.2004 tarihinde çıkış işlemi yapıldığı anlaşılmaktadır. Geçici işçi statüsünde çalıştırılanların iki vize dönemi arasında geçen boş zamanda hizmet sözleşmesinin askıda olduğu kabul edilmektedir. SSK hizmet cetvelinde davacının aynı iş yerinde 2005 yılında da çalıştığı görülmektedir. Bu durumda 6.4.2004 tarihinde yapılan çıkış işleminin hizmet akdinin askıya alma olup olmadığının belirlenmesi bakımından hükmün bozulması gerektiği görüşünde olduğumdan onama kararına katılamıyorum.