Özet:

Hatay 5. Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen bir davada, birden fazla kişinin işbirliğiyle işlenen işyeri dokunulmazlığı ihlali suçunun sanıklara hükmederken, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesi uyarınca artırım yapılması gerektiği göz önünde bulundurulmadığı belirlenmiştir. Ancak temyiz olmadığından bozma gerekmemiştir. Yargılama sonunda temyiz itirazları reddedilerek, hüküm onanmıştır.
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesi, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçunda hareketin gece veya kilitli yerlerde işlenmesi veya birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi hâlinde, hapis cezasının alt sınırının yarısından az olmamak üzere artırılması gerektiğini belirtmektedir.