MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve kararın bozmaya uygun olmasına göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dairemiz bozma kararı öncesinde verilen hükümde davaya konu fazla çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarında yasal faize hükmedilmiş ve davacı temyizi olmayıp bu husus davalı lehine usuli kazanılmış hak olmuştur. Mahkemece bu durum gözden kaçırılarak bozma sonrası söz konusu alacaklar için mevduat faizine hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 370/2. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki fazla çalışma ücreti alacağına yönelik "3" numaralı bentte yer alan " en yüksek banka mevduat" kelimeleri çıkartılarak yerine "yasal" kelimesinin yazılmasına,
Yine genel tatil alacağına yönelik "5" numaralı bentteki ""bankalarca uygulananan en yüksek mevduat" kelimeleri çıkartılarak yerine "yasal" kelimesinin yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15/03/2021 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.