MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fark ücret ile fark ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, toplu iş sözleşmesinden doğan bir kısım haklarının ödenmediğini ileri sürerek fark ücret ve fark ikramiye alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, davacının naklen geldiği ... Belediye Başkanlığı’nda uygulanan TİS gereğince ön lisans mezunu olması nedeni ile ücret artışı isteminde bulunmuştur. Ancak davacı ön lisans mezuniyet diplomasını nakil olduğu davalı Belediye’de çalışırken almış, bu diplomayı almadan önce de davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinin diğer tarafı sendikaya üye olmuştur. Davalının taraf olduğu TİS’nde ise ön lisans diploması ibraz edildiğinde ücrette artış yapılacağına ilişkin bir kural bulunmamaktadır. Bu nedenle davacının nakilen geldiği önceki işyerinde uygulanan TİS hükümleri dikkate alınarak ön lisans diploması ibrazı ile ilgili fark ücret alacağının hüküm altına alınması hatalıdır.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24/03/2015 günü oybirliği ile karar verildi.