MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar, kötüniyet tazminatı, fazla mesai, genel tatil,
ücret, eşit davranmama tazminatı, SSK prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Hükmün esasını teşkil eden kısa karardaki ücret alacağı miktarı ile gerekçeli karardaki ücret alacağı miktarı arasındaki çelişki bozma sebebi ise de, bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden ve vekalet ücretleri yargılama gideri ile harç doğru hesaplandığından, gerekçeli karardaki ücrete ilişkin “ 635.03 YTL brüt ücret alacağından; 170.00 YTL. sının dava tarihi olan 07.02.2006, 465.03 YTL’sının ıslah tarihi olan 06.11.2007” sözcükleri çıkarılarak yerine “ 170YTL. brüt ücret alacağının dava tarihi olan 07.02.2006” sözcükleri yazılarak hükmün düzeltilerek ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.03.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.