Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/4550
Karar No: 2015/16864
Karar Tarihi: 07.05.2015

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/4550 Esas 2015/16864 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi         2014/4550 E.  ,  2015/16864 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ

    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı vekili; davacının 25.01.2008 - 15.12.2008 tarihleri arasında davalıya ait iş yerinde aylık 5.000,00 USD ücret ile çalıştığını, hak kazandığı 27.450,00 USD işlemiş ücret ve 6.860,16 TL faiz toplamı 52.494,54 TL"nin tahsili için davalı şirket aleyhine Kartal 6.İcra Müdürlüğünün 2011/3229 esas sayılı dosyaları ile icra takibine geçtiğini, davalının itirazı üzerine takibin durduğunu iddia ederek davalının itirazının iptaline, takibin devamına, icra inkar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalıya usulüne uygun tebligat yapılmış, davalı yazılı ya da sözlü savunmada bulunmamıştır.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak itirazın iptaline, alacak likit olmadığından icra inkar tazminatı talebinin reddine karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2- Mahkemece davacı işçinin icra inkar tazminatı talebi, ücret alacağının miktarının ihtilaflı olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir.
    Davacı, çalıştığı dönem boyunca ücretinin 5.000 USD olduğunu iddia etmiş, davalı bu iddianın aksine belge sunmamıştır. Takip konusu asıl alacak davacının ibraz ettiği 2008 yılı Kasım ayı kasa icmali ve davacının bakiye ücretinin 27.450 USD olduğunu gösteren belge ile tespit edilmiş olduğuna ve davacı işçinin icra takip konusu alacağı miktar itibariyle bu belgeler ile örtüştüğüne göre alacağın likit olduğunun kabulü gerekir.
    Bu nedenle takip konusu alacak miktarı üzerinden davacı işçi lehine icra inkar tazminatına karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde reddi hatalıdır.
    F) Sonuç:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 07.05.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi