Danıştay 10. Daire 2019/10129 Esas 2020/7080 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2019/10129
Karar No : 2020/7080

KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVACILAR):
1- … İnşaat Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi
2- … Madencilik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi
VEKİLİ: Av. …

KARŞI TARAF (DAVALI): … Bakanlığı
VEKİLİ:Hukuk Müşaviri …

İSTEMİN_ÖZETİ: Danıştay Onuncu Dairesince verilen 27/03/2019 tarih ve E:2015/3894, K:2019/2480 sayılı kararın, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesi uyarınca düzeltilmesine karar verilmesi istenilmektedir.

SAVUNMANIN_ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri gereğince, asıl işveren ile alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespit edilmesinden sonra muvazaa için dava açılmaması veya açılan davanın reddedilmesi üzerine Kanun hükümlerinin zorunlu sonucu olarak tescil işlemlerinin iptal edilmesi ve alt işveren işçilerinin başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçileri sayılması yönünde işlem tesis edildiği, tesis edilen işlemin hukuka uygun olduğu, bu nedenle karar düzeltme isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ: Kararın düzeltilmesi isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince gereği görüşüldü:
Danıştay dava daireleri ile İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurullarının temyiz üzerine verilen kararları hakkında, ancak 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun (geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmaya devam edilen) 54. maddesinde yazılı nedenlerle kararın düzeltilmesi istenebilir. Kararın düzeltilmesi dilekçesinde öne sürülen hususlar ise, anılan maddede yazılı nedenlerden hiçbirine uymamaktadır.
Bu nedenle, kararın düzeltilmesi isteminin reddine, 29/12/2020 tarihinde oy birliğiyle kesin olarak karar verildi.