Danıştay 12. Daire 2021/2299 Esas 2021/1571 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/2299
Karar No : 2021/1571

TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ... A.Ş.

İSTEMİN KONUSU : ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E: ..., K: ... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: ... Şeker Fabrikasında çalışmakta olan davacının, 01/01/2014 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanlığı görevinin sona erdirilmesine dair Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. ... Şeker Fabrikası Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile yoksun kaldığı parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.
İdare Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince, davalı idarece mevzuata göre bir iş güvenliği uzmanı çalıştırabileceği ve bu seçimini yaparken de davacıya göre eğitim sonrasında yapılan sınavdan daha yüksek puan alan, birinci iş güvenliği uzmanı olarak atanıp deneyim ve tecrübesiyle davacıya göre daha başarılı hizmeti olduğu söylenilen ...'nin iş güvenliği uzmanı olarak görevine devam etmesinin uygun görüldüğü, davacının sözleşmesinin 10/01/2014 tarihinde iptal edildiği, bu sebeple idarenin iş güvenliği uzmanı olacak personeli belirlemesinde, kişilerin niteliği, aldığı başarı puanı ve verimliliğini göz önüne alarak, kamu hizmetini etkili ve verimli bir biçimde yürütülebilmesi açısından davacı dışında başka bir kişi yönünde seçim yapmasının kamu yararı ve hizmet gereklerine aykırılık oluşturmadığı, mahkeme kararıyla takdir hakkını kullanmada idarenin zorlanamayacağı açık olduğundan, davacının iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesinin feshinde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : 02/08/2013 tarihili Resmi Gazete'de iş güvenliği uzmanlarına ilave ödeme zorunluluğu getirildiği, hiç bir hukuki gerekçe gösterilmeksizin ilave ödemenin 02/08/2013 tarihinden itibaren uzmanlardan sadece birine yapılması yönünde hukuka aykırı görüş bildirildiği iş güvenliği uzmanlığı görevinin sona erdirilmesinde kendisinin haberi olmaksızın ve alım önceliğine uyulmaksızın hukuka aykırı bir şekilde seçim yapıldığı, çevre mühendisi olduğundan kendisinin öncelikli olduğu, haklı beklenti ve öngörülebilirlik ilkesinin yok sayıldığı ileri sürülerek kararın bozulması istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI :Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : ...
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan idare mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin reddine,
2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddi yolundaki ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E: ..., K: ... sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın anılan Mahkemeye gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere 24/03/2021 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.