MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı,davalı işverenin taraflı davranarak ortada haklı bir neden yokken iş akdini haksız olarak feshettiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ve hafta tatili ücretlerini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı,davacının başka bir işçi ile kavga etmesi nedeni ile 25/II-d maddesi uyarınca iş akdini haklı olarak feshettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak,davacının davalı iş yerindeki çalışması sırasında iş yerinde çalışan başka bir arkadaşı ile tartışarak onu silahtan sayılan demir ile yaraladığı ve bu haliyle ... 2. Sulh Ceza Mahkemesi tarafından 2008/916 E.-2009/431 K. Sayılı dosyasından mahkumiyet kararı verildiği ve iş akdinin bu nedenle haklı olarak feshedildiği gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı Davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının iş akdinin feshine neden olan olayda kavgaya karışan diğer işçinin iş akdine son verilmeyip, sadece davacının iş akdine son verildiği anlaşıldığından iş yerinde kavga eden taraflardan sadece birinin iş akdinin feshedilmesi eşit işlem borcuna aykırı olup, davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddine karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.03.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.