MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ


DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davacının haketmesine rağmen bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek fazla mesai ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, taleplerin zamanaşımına uğradığı, fazla mesai yapıldığında ya da hafta tatilinde çalışıldığında ücretlerinin bordrolar ile ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, fazla mesai ücreti talebinin sübut bulduğu; ancak, davacının hafta tatilllerinde çalışmadığı gibi hafta tatili ücreti talebinde de bulunmadığı gerekçesiyle fazla mesai ücreti talebinin kabulüne ve hafta tatili ücreti talebinin reddine karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm temyiz itirazları yerinde değildir.
Davacının temyizine gelince;
Dosyadaki tanık anlatımlarından davacının bazen hafta sonlarında Pazar günleri çalıştığı, bazen de Cumartesi başlayan çalışmanın Pazar gününe sarktığı anlaşıldığından, Mahkemece gerekirse tanıklar bu konuda yeniden dinlenerek Pazar günü çalışmasının hangi sıklıkla gerçekleştirildiği netleştirilerek, hafta tatili alacağının da hüküm altına alınması gerekirken yazılı şekilde reddi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.